Novinky na našem webu

Možná jste si všimli, že na našem webu hejodbory.cz proběhlo v poslední době několik změn. Některé se týkají spíše drobných úprav vzhledu, ale přinášíme i pár změn ve funkcionalitě.

Neustále se snažíme, aby pro vás byly naše stránky co nejpřehlednější, přinášely užitečné informace a zároveň bylo možné nové informace zveřejňovat co nejrychleji a nejefektivněji.

Nově nabízíme automatický překlad webu

Rozhodli jsme se ukončit provoz anglické verze webu. Důvod je jednoduchý – vytváření a průběžná aktualizace všech článků ve dvou jazykových verzích byla velmi časově náročná a znamenala vytváření duplicitního obsahu.

Místo toho jsme zvolili praktičtější řešení. Web nyní vedeme pouze v českém jazyce, ale nově je možné využít automatický překlad do několika dalších jazyků.

Pomocí ikony s vlaječkou v levém dolním rohu si můžete stránky přeložit například do:

• angličtiny,
• španělštiny,
• francouzštiny,
• maďarštiny.

Pokud byste uvítali přidání dalšího jazyka a bude technicky dostupný, dejte nám vědět – rádi jej zařadíme.

Přehlednější rozdělení článků

Aby bylo jednodušší se na webu orientovat, rozdělili jsme obsah do dvou samostatných sekcí.

Novinky budou obsahovat informace, které se přímo týkají zaměstnanců IKEA a činnosti naší odborové organizace.

Aktuality naopak přinesou zajímavosti ze světa práce, pracovního práva, odborů i další informace, které sice přímo nesouvisejí s naší organizací, ale mohou být pro zaměstnance užitečné.

Pro lepší orientaci jsme také do horní části sekce Novinky přidali přímý odkaz na přehled všech zápisů z našich jednání se zástupci IKEA. Na jednom místě tak snadno najdete nejen samotné zápisy, ale také přehled témat a otázek, které jsme během jednotlivých jednání řešili.

IMBUS nahrazujeme webem

Současně jsme se rozhodli ukončit vydávání našeho občasníku IMBUS a emailového newsletteru.

Nebyla to jednoduchá volba a mrzí nás to. Čas, který můžeme věnovat odborové činnosti, je však omezený a příprava každého čísla a newsletterů byla velmi náročná. Chceme proto naši energii věnovat především aktivitám, které budou mít pro zaměstnance co největší přínos.

Věříme, že pravidelně aktualizovaný web dokáže většinu informací předat rychleji a přehledněji než tištěný či elektronický občasník.

Zkoušíme komentáře pod články

Poslední novinkou, která je zatím ve zkušebním provozu, je možnost přidávat komentáře pod vybrané články.

Prozatím bude tato funkce dostupná pouze u některých příspěvků. Podle vašich zkušeností a zájmu se rozhodneme, zda ji rozšíříme i na další části webu a budeme používat i do budoucna.

Pokud budete komentáře využívat, prosíme o dodržování několika základních pravidel:

• respektujte pravidla GDPR a neuvádějte jména ani jiné osobní údaje zaměstnanců,
• nezveřejňujte informace, které by mohly porušovat obchodní tajemství společnosti IKEA,
• zachovávejte slušnou a věcnou komunikaci a respektujte ostatní diskutující.

Máte nápad, jak web ještě vylepšit?

Budeme rádi za jakékoli návrhy, připomínky nebo nápady, které nám pomohou web pro vás dále rozvíjet.

Napsat nám můžete do komentářů níže, prostřednictvím formuláře v sekci Kontakt nebo e-mailem na info@hejodbory.cz.

Děkujeme, že náš web sledujete. Věříme, že se pro vás stane místem, kde vždy najdete aktuální a užitečné informace o dění v naší odborové organizaci i ve světě práce.