Rekordní navýšení minimální mzdy od příštího roku
Dobrá zpráva pro zaměstnance s nejnižšími příjmy: od 1. ledna 2027 vzroste minimální mzda o 2 500 Kč na 24 900 Kč hrubého měsíčně. Jde o nejvyšší nominální zvýšení minimální mzdy v historii České republiky.
Letos činí minimální mzda 22 400 Kč. Od ledna tak vzroste o 11,2 %. Při čtyřicetihodinové pracovní době to znamená také zvýšení minimální hodinové mzdy.
Jak se k částce 24 900 Kč došlo?
Tentokrát se o konkrétní částce nevyjednávalo tak jako v minulosti. Od roku 2025 funguje automatický valorizační mechanismus, který minimální mzdu váže na průměrnou mzdu. Pro rok 2027 byl stanoven koeficient 44,6 % průměrné mzdy. Právě z tohoto výpočtu vychází částka 24 900 Kč. Cílem je postupně dostat minimální mzdu do roku 2029 na 47 % průměrné mzdy.
Dnešní mimořádné jednání tripartity – tedy vlády, odborů a zaměstnavatelů – tento postup projednalo. Následovat ještě musí formální schválení příslušného nařízení vládou.
Proč je to důležité i pro zaměstnance, kteří minimální mzdu nepobírají?
Zvýšení minimální mzdy se netýká pouze lidí, kteří jsou přímo na jejím minimu. Může mít dopad na celou mzdovou strukturu zaměstnavatele.
Vzniká totiž tlak na zvýšení mezd zaměstnanců, kteří jsou nejen pod úrovní minimální mzdy ale i jen mírně nad minimální mzdou. Jinak se mohou výrazně zmenšit rozdíly mezi jednotlivými pozicemi, zkušenostmi nebo mírou odpovědnosti. Právě proto je růst minimální mzdy důležitým tématem i pro odborové vyjednávání o mzdách.
Co dalšího se zvýšením souvisí?
Vyšší minimální mzda ovlivní také některé další částky navázané na její výši. Týká se například zdravotního pojištění a některých daňových hranic, především u zaměstnanců kteří pobírají nižší částky než je daná minimální mzdou.
Růst se zároveň automaticky promítne do zaručených platů ve veřejném sektoru, které jsou stanoveny jako násobky minimální mzdy. Pro soukromé firmy už ale zaručená mzda neplatí – byla zrušena v roce 2025.
A jak bude vypadat minimální mzda v roce 2028?
Růst minimální mzdy příštím rokem nekončí. Pro rok 2028 je nyní nastaven koeficient 45,8 % průměrné mzdy. Podle současných odhadů by minimální mzda mohla dosáhnout přibližně 26 900 Kč.