Vyjádření - paletovka

Dnes 23.4.2026 bylo zaměstnancům Fill-upu v IKEA Černý Most a Zličín oznámeno zrušení části mzdy (paletové mzdy) v jejich mzdových výměrech. K tomuto rozhodnutí došlo na základě nerovných podmínek vůči zaměstnancům Fill-upu vykonávajícím stejnou činnost v obchodních domech v Brně a Ostravě. 

Chápeme snahu zaměstnavatele tuto křivdu narovnat, nicméně toto řešení je z našeho pohledu nešťastné. Protože může vést k frustraci dotčených zaměstnanců, ba dokonce k jejich odchodu z IKEA. Lepším řešením pro všechny, by bylo narovnat podmínky tím, že se již zmíněná zrušená složka mzdového výměru přidá zbývajícím zaměstnancům Fill-upu v Brně a Ostravě. 

IKEA se však rozhodla jít cestou rušení a škrtání. Všichni v IKEA máme mzdu stanovenou mzdovým výměrem, což je jednostranné určení mzdy zaměstnavatelem podle zákoníku práce § 113 a násl. Používá se tehdy, když mzda není sjednaná v pracovní smlouvě ani kolektivní smlouvě. To znamená, že ke změně vašeho mzdového výměru, tedy k případnému snížení vaší mzdy není potřeba váš souhlas. Zaměstnavatel vás o této změně ale musí informovat písemně a nelze jí zavádět zpětně za předešlý měsíc. Tak mluví zákon a ten jako Odborová organizace změnit nemůžeme. 

Co však udělat můžeme je vyzvat našeho zaměstnavatele o zařazení naší mzdy do pracovní smlouvy a tím nás chránit před případným snižováním naší mzdy do budoucna.

Vzniklá situace nás upřímně mrzí. Pokusíme se udělat vše pro to abychom se do budoucna nemuseli obávat příchodu dalších nemilých změn v souvislosti s naším mzdovým ohodnocením.