Staň se členem odborové organizace
Jsme rádi, že ses rozhodl stát členem odborové organizace. Přihlášku najdeš ke stažení níže, bude také dostupná u tajemníků a vedení odborové organizace (viz sekce O nás), a rovněž na odborových nástěnkách. Prosíme tě o její řádné vyplnění.
Součástí přihlášky je také souhlas se strháváním odborového příspěvku z platu, který však vyplň jen v případě že s tím souhlasíš. Pokud chceš příspěvky hradit jiným způsobem (například trvalým příkazem), tuto část přihlášky vynechej. Nezapomeň však na následnou úhradu příspěvků. Výše příspěvku je 200 Kč měsíčně. Číslo účtu: 2103111781/2010. Do poznámky k platbě prosím uveď své jméno a příjmení.
Po vyplnění přihlášku odevzdej tajemníkovi, členům vedení odborů nebo ji na některých pobočkách můžeš vhodit do schránky umístěné na odborové nástěnce.
Děkujeme za tvůj zájem podílet se na sociálním dialogu se zaměstnavatelem a těšíme se na spolupráci. V případě jakýchkoliv dotazů se na nás neváhej obrátit.
Co obnáší členství v odborech
Členství v odborech přináší zaměstnancům řadu výhod, které jim mohou pomoci zlepšit pracovní podmínky, zajistit právní ochranu a zvýšit jistotu na pracovišti.
Mezi hlavní výhody patří:
1. Ochrana práv a podpora při sporech
• Odbory hájí zájmy zaměstnanců při řešení pracovních sporů.
• Poskytují právní pomoc a zastupování, například při nespravedlivém propouštění, nevyplacení mzdy nebo diskriminaci.
• Pomáhají vyjednávat lepší podmínky v rámci pracovního práva.
2. Kolektivní vyjednávání
• Členové odborů mají výhodu kolektivního vyjednávání, kdy se odbory snaží zajistit vyšší mzdy, lepší pracovní dobu, příplatky a další benefity pro zaměstnance.
• Kolektivní smlouvy sjednané odbory často přinášejí lepší podmínky než individuální smlouvy.
3. Zlepšení pracovních podmínek
• Odbory se zaměřují na bezpečnost a ochranu zdraví při práci.
• Mohou zajistit přísnější dodržování pracovního práva na pracovišti, jako jsou přestávky, pracovní doba nebo hygienické podmínky.
4. Sociální a finanční benefity
• Členové odborů často získávají přístup k různým benefitům, jako jsou příspěvky na rekreaci, vzdělávání, dopravu nebo stravování. Také získáte přístup do programu Odbory PLUS.
5. Podpora při reorganizaci a propouštění
• Odbory mohou chránit členy před nespravedlivým propouštěním a vyjednávat kompenzace při hromadném propouštění nebo změnách na pracovišti.
• Poskytují informace a pomoc při hledání nového zaměstnání.
6. Právní a poradenský servis
• Členové mají přístup k bezplatnému právnímu poradenství v pracovněprávních otázkách.
• Odbory pomáhají orientovat se ve smlouvách, pracovních podmínkách nebo při řešení problémů na pracovišti.
7. Možnost ovlivňovat rozhodování
• Jako člen odborů máte možnost podílet se na rozhodování o důležitých otázkách týkajících se pracovních podmínek ve vaší organizaci.
• Můžete se účastnit voleb odborových zástupců nebo se sami stát odborovým zástupcem.