Dne 24.4.2026 proběhla schůzka mezi zástupci naší odborové organizace, a zástupci zaměstnavatele Co-worker relations managerkou Evou Hrachovou a Total rewards managerem Martinem Sádlíkem.
Ahoj!
Vítáme tě na stránkách odborové organizace ZO UZO IKEA stores Česká republika
Naše odborová organizace je tady pro všechny zaměstnance IKEA, kteří chtějí mít silnější hlas na pracovišti. Společně usilujeme o lepší pracovní podmínky, spravedlivé odměňování, a ochranu vašich práv. Naším cílem je být sociálním partnerem mezi IKEA a jejími zaměstnanci v České republice.
Zastupujeme zaměstnance obchodních domů, externích skladů, plánovacích studií, servisní organizace a kontaktního centra.
Výsledek zaměstnaneckého průzkumu:
Poslední články:
Vyjádření - paletovka
26.04.2026
Dnes 23.4.2026 bylo zaměstnancům Fill-upu v IKEA Černý Most a Zličín oznámeno zrušení části mzdy (paletové mzdy) v jejich mzdových výměrech. K tomuto rozhodnutí došlo na základě nerovných podmínek vůči zaměstnancům Fill-upu vykonávajícím stejnou činnost v obchodních domech v Brně a Ostravě.
Projekt Sůl & Pepř
26.04.2026
Dne 23. 3. 2026 jsme za odborovou organizaci ZO UZO IKEA Stores odeslali a zveřejnili výsledky anonymního dotazníku zaměstnanců Market Hallu servisní organizaci a vedení IKEA Černý Most.
Možná už se ti stalo že za tebou vedoucí přišel, a poslal tě dělat jinou práci než jakou máš v pracovní smlouvě, protože pro tebe třeba neměl hodiny na oddělení. Může takhle postupovat? Musíš jinou práci přijmout?
Kolektivní vyjednávání
20.04.2026
Jak to vypadá s kolektivní smlouvou? Otázka se kterou se na nás v poslední době často obracíte. Kolektivní vyjednávání mezi odborovou organizací a zaměstnavatelem je procesem, který svou povahou i významem vyžaduje čas, pečlivost a vzájemnou součinnost obou stran. Nejde pouze o formální jednání, ale o hledání rovnováhy mezi oprávněnými zájmy...